企業內訓--上?？ㄎ治幕瘋髅接邢薰?/title> <meta name="renderer" content="webkit"> <meta charset="utf-8" /> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge,chrome=1"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0,user-scalable=0,minimal-ui"> <meta name="keywords" content="上?？ㄎ治幕瘋髅接邢薰? /> <meta name="description" content="上?？ㄎ治幕瘋髅接邢薰? /> <meta name="generator" content="" data-variable="|||||"/> <link rel='stylesheet' type='text/css' href='/css/basic.css'> <link rel='stylesheet' type='text/css' href='/css/show.css'> <style> body{background-image: url();background-position: center;background-repeat: no-repeat;background-color: #f5f5f5;font-family:;} </style> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /> </head> <body class="met-navfixed"> <div style="position:fixed;left:-9000px;top:-9000px;"></div> <header class='met-head navbar-fixed-top' m-id='61' m-type="head_nav"> <nav class="navbar navbar-default box-shadow-none head_nav_met_11_1"> <div class="container"> <div class="row"> <h1 hidden></h1> <div class="navbar-header pull-xs-left"> <a href="/" class="met-logo vertical-align block pull-xs-left p-y-5" ><div class="vertical-align-middle"><img src="/images/logo.png"></div></a> </div> <button type="button" class="navbar-toggler hamburger hamburger-close collapsed p-x-5 met-nav-toggler" data-target="#met-nav-collapse" data-toggle="collapse"> <span class="sr-only"></span> <span class="hamburger-bar"></span> </button> <div class="collapse navbar-collapse navbar-collapse-toolbar pull-md-right p-0" id="met-nav-collapse"> <ul class="nav navbar-nav navlist"> <li class='nav-item'> <a href="/" title="網站首頁" class="nav-link ">網站首頁</a> </li> <li class="nav-item dropdown m-l-15"> <a href="/about.php" class="nav-link dropdown-toggle " data-toggle="dropdown" data-hover="dropdown" >關于卡沃<i class="fa fa-angle-down"></i></a> <div class="dropdown-menu dropdown-menu-right secondmenu"> <a href="about.php?id=30" class='dropdown-item navlist-2'>公司簡介</a> <a href="about.php?id=33" class='dropdown-item navlist-2'>聯系我們</a> </div> </li> <li class="nav-item dropdown m-l-15"> <a href="/case.php" class="nav-link dropdown-toggle " data-toggle="dropdown" data-hover="dropdown" >行業峰會<i class="fa fa-angle-down"></i></a> <div class="dropdown-menu dropdown-menu-right secondmenu"> <a href="case.php?sortid=23" class='dropdown-item navlist-2'>在線教育與智慧學習</a> <a href="case.php?sortid=12" class='dropdown-item navlist-2'>零售電商與跨境電商</a> <a href="case.php?sortid=13" class='dropdown-item navlist-2'>虛擬現實與增強現實</a> <a href="case.php?sortid=14" class='dropdown-item navlist-2'>金融科技與區塊鏈</a> <a href="case.php?sortid=15" class='dropdown-item navlist-2'>保險科技</a> <a href="case.php?sortid=24" class='dropdown-item navlist-2'>醫療醫藥</a> </div> </li> <li class="nav-item dropdown m-l-15"> <a href="/service.php" class="nav-link dropdown-toggle active" data-toggle="dropdown" data-hover="dropdown" >公司業務<i class="fa fa-angle-down"></i></a> <div class="dropdown-menu dropdown-menu-right secondmenu"> <a href="service-v.php?id=1" class='dropdown-item navlist-2'>會議主辦</a> <a href="service-v.php?id=2" class='dropdown-item navlist-2'>會議承辦</a> <a href="service-v.php?id=3" class='dropdown-item navlist-2'>培訓課程</a> <a href="service-v.php?id=4" class='dropdown-item navlist-2'>企業內訓</a> <a href="service-v.php?id=5" class='dropdown-item navlist-2'>出國考察團</a> <a href="service-v.php?id=6" class='dropdown-item navlist-2'>行業資源對接</a> <a href="service-v.php?id=7" class='dropdown-item navlist-2'>行業媒體推廣</a> </div> </li> <li class="nav-item dropdown m-l-15"> <a href="/arclist.php" class="nav-link dropdown-toggle " data-toggle="dropdown" data-hover="dropdown" >資訊中心<i class="fa fa-angle-down"></i></a> <div class="dropdown-menu dropdown-menu-right secondmenu"> <a href="arclist.php?sortid=20" class='dropdown-item navlist-2'>公司新聞</a> <a href="arclist.php?sortid=21" class='dropdown-item navlist-2'>行業動態</a> </div> </li> <li class="nav-item dropdown m-l-15"> <a href="/rencai.php" class="nav-link dropdown-toggle " data-toggle="dropdown" data-hover="dropdown" >招賢納仕<i class="fa fa-angle-down"></i></a> <div class="dropdown-menu dropdown-menu-right secondmenu"> <a href="/rencai.php" class='dropdown-item navlist-2'>招賢納仕</a> <a href="/jobs.php" class='dropdown-item navlist-2'>招聘崗位</a> </div> </li> <li class='nav-item m-l-15'> <a href="/about.php?id=33" class="nav-link ">聯系我們</a> </li>  <li class="met-langlist nav-item m-l-15" m-id="lang" m-type="lang"> <div class="inline-block"> <button type="button" data-toggle="dropdown" class="btn btn-outline btn-default btn-squared dropdown-toggle btn-lang"> <span class="flag-icon flag-icon-cn"></span> <span >簡體中文</span> </button> <ul class="dropdown-menu dropdown-menu-right animate animate-reverse" id="met-langlist-dropdown" role="menu"> <a href="/" title="簡體中文" class='dropdown-item'><span class="flag-icon flag-icon-cn"></span>簡體中文</a> <a href="eindex.php" title="英語" 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style="white-space:normal;"> <br /> </p> <p style="white-space:normal;"> <span style="color:#003399;font-size:12px;"><strong>一、指導思想 </strong></span><span style="font-size:12px;">　　</span> </p> <p style="white-space:normal;"> <span style="font-size:12px;">以公司戰略指導思想和經營指導思想為規范準則，加強宏觀調控和監督為原則，以入職培訓、崗位技能培訓、經營理念培訓為重點，以素質和能力建設為核心，逐步形成與企業發展相適應、符合員工成長規律的多層次、分類別、多形式、重實效、充滿活力的培訓格局，建設一支學習型、實干型、創新型的員工隊伍，為骨干員工構建福田生涯規劃提供方向，也為企業發展戰略提供人力保證。　　</span> </p> <p style="white-space:normal;"> <br /> </p> <p style="white-space:normal;"> <span style="color:#003399;font-size:12px;"><strong>二、總體目標 </strong></span><span style="font-size:12px;">　　</span> </p> <p style="white-space:normal;"> <span style="font-size:12px;">通過培訓，解決不同層面存在的不同問題，增強員工對企業的認同和歸屬感，提高組織和個人的應變、適應能力，提高工作績效水平和工作能力。　　</span> </p> <p style="white-space:normal;"> <span style="color:#003399;font-size:14px;"><strong><br /> </strong></span> </p> <p style="white-space:normal;"> <span style="color:#003399;font-size:12px;"><strong>三、培訓內容</strong></span><span style="font-size:12px;"> </span> </p> <p style="white-space:normal;"> <span style="font-size:12px;"> 1、公司的基本概況以及相關的規章制度； </span><br /> <span style="font-size:12px;"> 2、公司的用人機制，如公司如何對待員工，有哪些福利措施，為員工實現個人價值創造了哪些環境，個人在公司的發展前景等； </span><br /> <span style="font-size:12px;"> 3、公司發展過程中的重大事件，讓大家更好的認識公司； </span><br /> <span style="font-size:12px;"> 4、公司的組織結構、發展規劃、目標宗旨； </span><br /> <span style="font-size:12px;"> 5、公司的薪酬福利待遇； </span><br /> <span style="font-size:12px;"> 6、公司產品的種類； </span><br /> <span style="font-size:12px;"> 7、公司企業文化的宣傳； </span><br /> <span style="font-size:12px;"> 8、員工日?；径Y儀、行為規范，員工關系處理； </span><br /> <span style="font-size:12px;"> 9、新員工應聘崗位的崗位技能要求和工作日常事務； </span><br /> <span style="font-size:12px;"> 10、部門崗位的職責以及崗位技能知識培訓。</span> </p> <p> <br /> </p> <p style="margin-top:0px;margin-bottom:15px;padding:0px;line-height:24px;text-indent:2em;zoom:1;"> <span style="font-size:12px;color:#000000;">培訓實質上是一種</span><span style="margin:0px;padding:0px;color:#000000;font-size:12px;">系統化</span><span style="font-size:12px;"><span style="color:#000000;">的智力投資。企業</span><span style="color:#000000;">投入人力、物力對員工進行培訓，員工素質提高，人力資本升值，公司</span></span><span style="margin:0px;padding:0px;color:#000000;text-decoration:none;font-size:12px;">業績</span><span style="font-size:12px;color:#000000;">改善，獲得投資收益，它區別于其他投資活動的特點在于它的系統性，企業的員工培訓是一個由多種培訓要素組成的系統。它包括了培訓主體、培訓客體、培訓媒介；</span><span style="font-size:12px;color:#000000;">包括了培訓的計劃子系統、組織子系統、實施子系統、評估子系統;它還包括了</span><span style="margin:0px;padding:0px;color:#000000;text-decoration:none;font-size:12px;">需求分析</span><span style="font-size:12px;color:#000000;">過程、確立目標過程、訂立標準過程、培訓實施過程、</span><span style="margin:0px;padding:0px;color:#000000;text-decoration:none;font-size:12px;">信息反饋</span><span style="font-size:12px;color:#000000;">過程、</span><span style="margin:0px;padding:0px;color:#000000;text-decoration:none;font-size:12px;">效果評價</span><span style="font-size:12px;color:#000000;">過程等。</span> </p> <p style="margin-top:0px;margin-bottom:15px;padding:0px;line-height:24px;text-indent:2em;zoom:1;"> <span style="font-size:12px;">企業培訓專家企業都很重視員工培訓，優質的培訓是高效管理之母，足見對培訓工作評價、定位之高。</span> </p> <p style="margin-top:0px;margin-bottom:15px;padding:0px;line-height:24px;text-indent:2em;zoom:1;"> <span style="font-size:12px;">企業發展離不開長期有效的培訓，培訓是批量制造企業所需人才的最好方法之一。</span> </p> <p style="margin-top:0px;margin-bottom:15px;padding:0px;line-height:24px;text-indent:2em;zoom:1;"> <span style="font-size:14px;"><br /> </span> </p> <p> <br /> </p> <span style="font-size:12px;color:#003399;"><strong>四、培訓原則</strong></span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;">公司對員工的培訓遵循系統性原則、制度化原則、主動性原則、多樣化原則和效益性原則。</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;">(一) 系統性</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;">員工培訓是一個全員性的、全方位的、貫穿員工職業生涯始終的系統工程。</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;">(二) 制度化</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;">建立和完善培訓管理制度，把培訓工作例行化、制度化，保證培訓工作的貫徹落實。</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;">(三) 主動性</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;">強調員工參與和互動，發揮員工的積極、主動性。</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;">(四) 多樣化</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;">開展員工培訓工作要充分考慮受訓對象的層次、類型，考慮培訓內容和形式的多樣性。</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;">(五) 效益性</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;">員工培訓是人、財、物投入的過程，是價值增值的過程，培訓應該有產出和回報，應該有助于提升公司的整體績效。</span><br /> <span style="font-size:12px;"></span><br /> <p> <br /> </p> <p> <span style="color:#003399;font-size:12px;"><strong>六、培訓制度</strong></span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;"> 培訓制度是為了配合公司的發展目標，提升人力績效，提升員工素質，增強員工對本職工作的能力與對企業文化的了解，并有計劃地充實其知識技能，發揮其潛在能力。</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;"> 折疊培訓部門權責</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;"> 1)制定、修改全企業培訓制度;</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;"> 2)擬定、呈報全公司年度、季度培訓計劃;</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;"> 3)收集整理各種培訓信息并及時發布;</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;"> 4)聯系、組織或協助完成全公司各項培訓課程的實施;</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;"> 5)檢查、評估培訓的實施情況;</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;"> 6)管理、控制培訓費用;</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;"> 7)管理公司內部講師隊伍;</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;"> 8)負責對各項培訓進行記錄和相關資料存檔;</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;"> 9)追蹤考查培訓效果;</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;"> 10)研擬其他人才開發方案</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;"> 折疊各部門權責</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;"> 1)呈報部門培訓計劃;</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;"> 2)制定部門專業課程的培訓大綱;</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;"> 3)收集并提供相關專業培訓信息;</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;"> 4)配合部門培訓的實施和效果反饋、交流的工作;</span><br /> <br /> <br /> <span style="font-size:12px;"> 5)確定部門內部講師人選，并配合、支持內部培訓工作;</span> </p> <p> <br /> </p> <h2 style="margin:35px 0px 15px -30px;padding:0px;font-size:22px;font-weight:500;border-left:10px solid #37AB2F;clear:both;font-family:" line-height:22px;position:relative;text-indent:20px;white-space:normal;background-color:#ffffff;"=""> <br /> <span class="opt js-edittext" style="margin:0px 6px 0px 0px;padding:0px 7px 0px 0px;border-right:1px solid #D9D9D9;float:right;font-size:12px;font-family:simsun;"><a class="edit" style="margin:0px;padding:0px;color:#319818;text-decoration:none;" data-log="edit-title"><i class="ico" style="margin:0px;padding:0px;background-image:url(" -40px;"="" t01c067b7271a91a2e3.png"background-repeat:no-repeat;display:inline-block;height:16px;vertical-align:-5px;width:16px;background-position:0px="" p.ssl.qhmsg.com=""></i></a></span> </h2> <p> <br /> </p> </section> </div> </article> </div> </div> </main> <button type="button" class="btn btn-icon btn-primary btn-squared back_top_met_16_1 met-scroll-top" hidden m-id='64' m-type='nocontent'> <i class="icon wb-chevron-up" aria-hidden="true"></i> </button> <footer class='foot_info_met_11_1 p-y-20' m-id='63' m-type="foot"> <div class="container text-xs-center"> <span style="font-family:NSimSun;font-size:12px;color:#999999;">卡沃文化傳媒版權所有 </span><br /> <p class="MsoNormal"> <span style="color:#999999;font-family:NSimSun;">郵箱：info@covermediagroup.com</span> </p> <a > 滬ICP備18022822號-1 </a> <div style="width:300px;margin:0 auto;padding:20px 0;"> <img src="http://www.beian.gov.cn/img/ghs.png" style="width:16px;" /> <a target="_blank" style="display:inline-block;text-decoration:none;height:20px;line-height:20px;"><img src="" style="float:left;" /> <p style="float:left;height:20px;line-height:20px;margin:0px 0px 0px 5px;color:#939393;"> 滬公網安備 31011202004793號 </p> </a> </div> </div> </footer> <div align="center"><a ><img src="http://www.shtl.com.cn/uploadfile/image/20180725/20180725134842_95215.jpg" alt="" border="0"></a></div> <script src="/js/basic.js"></script> <script src="/js/show.js"></script> <a href="http://www.pefutebol.com/">自拍偷自拍亚洲精品_有码中出薄码版_日本有码二区中文字幕</a> <script> (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })(); </script> </body> </html>